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Facilities Site Incident Prevention Program Coordinator/Engineer

Higashi-Hiroshima, 34, JP

Micronのビジョンは、すべての人たちの暮らしを豊かにするために、世界が情報を活用する方法を変えることです。.  顧客とパートナーのために、常に変革を追い求め、専門知識を用いて一つの目的に向かって切磋琢磨している当社の多様性に富んだチームにあなたも参加しませんか。当社が作ったソリューションは、仮想現実の体験からニューラルネットワークでのブレークスルーまで、あらゆることを可能にします。当社は、それをすべて実現すると同時に、誠実さ、持続可能性、地域社会への還元に対する取り組みも行っています。こうすることによって、求めているさまざまなイノベーションを生み出すことができるのです。 

 

ジョブナンバー 206046 

 

 

生産活動に影響を及ぼす、あるいは影響を及ぼす可能性のある作業の計画、伝達、スケジュール設定を行うための、詳細の作業計画、スケジューリング、ワークフローのプロセスです。

職務内容:
Fab 15 Facilities SIPP (Site Incident Prevention Program) Coordinator はサイト上のすべてのファシリティーズメンテナンスおよび建設作業が、生産およびサイト全体への影響を最小限に抑えて進行するようにする協議を中心的に行う。製造部門と協力して、予防保全、修正保全、作業の影響を最小とし、作業全体を調整おこなう。

SIPPSコーディネーターとして、製造部門の生産管理者、設備メンテナンス、エンジニアリング、建設管理者とのミーティングを促進します。チームメンバーやツールオーナーとの良好なコミュニケーションとチームワークを確保するために、継続的に作業関係についての調整を継続して実施する。生産スケジュールを遵守する必要性と、予防保全、修正保全、工事の納期への期待とのバランスを認識し両方の側でのコミュニケーションを取ることが求められます。

またプロジェクトデータベース、SIPPの質問、および施設の作業グループへのアクセスに関する質問、作業における支援するために必要とされるためヘルプデスクの要素も含まれます。

意思決定において高度な自律性を発揮し、リーダーシップスキルは必須です。


職務内容:

  1. Fab15 Facility施設の安定稼働推進
  2. SIPPプログラムの円滑化  。
  3. SIPP活動に関する会議やコミュニケーションの円滑化
  4. 生産活動への影響を軽減するための設備と生産の間の作業活動の調整
  5. 明確な測定基準と目標を設定し、SIPP作業の可視化と改善を促進する。
  6. 業務に関する情報に基づいた意思決定を可能にする為にリーダーシップへの報告を提供する
  7. 製造部門の生産管理者とチーム間での情報を精査し受け渡しをサポートする。
  8. 安全事象、設備故障、異常傾向等について関係者へ連絡を行い情報共有する。

 

 

要件:(全てを満たしている必要はない)

  1. 半導体工場のプロセス/設備/製造の基本的理解
  2. Facility設備全般の知識 (3年以上の実務経験をもつことが望ましい)
  3. 安全、防災、環境保全に関連する一般的知識および関係法令の理解
  4. エクセル、パワーポイント、ワード等を含む基本的なPCスキル
  5. 関連する基本的な公的資格取得(特になし)
  6. 基本的な英語スキル

  

勤務形態:日勤
勤務地:MMJ Fab15 Hiroshima(日本、広島)

 

Micron Technology, Inc.について

当社は、メモリおよびストレージソリューション業界を牽引する一流企業です。DRAM, NAND, 3D XPoint™メモリおよびNORといった高性能のメモリとストレージ技術が揃った当社の幅広いポートフォリオは、Micron®およびCrucial®という当社の世界的なブランドを通じて、世界中の人々が暮らしを豊かにするための情報活用のあり方を変革しています。技術分野における先駆的企業としての40年の経験に裏打ちされた当社のメモリとストレージソリューションは、携帯電話、データセンター、クライアント、消費者、産業、画像、自動車およびネットワークなどの主要な市場のセグメントにおいて、人工知能、5G、機械学習および自動運転車といった画期的なトレンドを可能にしました。当社の普通株はNASDAQにおいてコードMUで取引されています。詳しい情報は、 micron.com/careersをご覧ください。

 

資格のある求職者は全員、人種、肌の色、信仰、性別、性的指向、性自認、国籍、兵役経験または障害の状況によって差別されることなく、採用において配慮を受けることになります。

 

マイクロンは児童労働の使用を禁止し、適用されるすべての法律、規則、規制、およびその他の国際的および業界の労働基準に準拠しています。

 

Micronは、候補者に求人料を請求したり、Micronでの雇用に対する対価として候補者からその他の支払いを違法に徴収したりしません。

 

米国サイトのみ:応募手続きのサポートの依頼および/または配慮については、Micronの人事部までお電話にて(電話番号:1-800-336-8918または208-368-4748)、および/または当社の 総合お問い合わせフォームからお問い合わせください。


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業界: Program Manager, Facilities, Manufacturing Engineer, Engineer, Management, Operations, Engineering

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