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Facilities Gas Engineer

Higashi Hiroshima, 34, JP

Micronのビジョンは、すべての人たちの暮らしを豊かにするために、世界が情報を活用する方法を変えることです。.  顧客とパートナーのために、常に変革を追い求め、専門知識を用いて一つの目的に向かって切磋琢磨している当社の多様性に富んだチームにあなたも参加しませんか。当社が作ったソリューションは、仮想現実の体験からニューラルネットワークでのブレークスルーまで、あらゆることを可能にします。当社は、それをすべて実現すると同時に、誠実さ、持続可能性、地域社会への還元に対する取り組みも行っています。こうすることによって、求めているさまざまなイノベーションを生み出すことができるのです。 

 

ジョブナンバー 202401 

 

 

職務内容の概要

Facilities Special Gas EngineerはFab15内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、特殊材料ガスに関する関連法令を順守し生産計画に伴う将来の特殊材料ガス供給設備導入・改造の為の設計をし、各種プロジェクトを遂行する。

また、トラブル対策・最適運転管理を行う為 専門知識を利用し、改善業務を行うと共に、運用コストの削減を図る。さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作る。

 

具体的な職務

職務として下記業務の推進を行う。

  • 法令を遵守し、安全を考慮した設備計画・設計の実施
  • 安全衛生基準・環境基準の理解と遵守
  • 技術的プランやロードマップについて説明
  • 特殊ガス供給設備の計画及び設備仕様の決定
  • 法令・規則を遵守した設計・許可書類の作成
  • 設計・施工に対する仕様書の作成
  • 設計図面の取り纏め
  • プロジェクトマネージメントに従ったプロジェクトの推進 (Scope/Budget/Scheduleの管理)
  • 設備性能検査方法の決定
  • カスタマーの要求の把握
  • トラブル発生時に技術的な対策及び横展開
  • 統計的データーに基づいた品質管理
  • コスト・省エネ・環境管理活動の推
  • 設備の負荷管理及び設備更新・増設の計画
  • 設備劣化状況の把握及び維持・更新の計画
  • 専門技術・知識の開発、実行、共有
  • 技術レポートの作成・論文の発表
  • トレーニング資料の作成及び開発
  • 業務改善の実施と問題解決への貢献

 

必要な知識・能力・経験など

Must(必須項目)

  • 製造業のSafety関連知識と実務経験5年以上
  • 特殊材料ガスの知識と使用する設備/施設の知識と関連実務経験
  • 一度に複数のTask/Projectを処理するスキル及び優先順位を付けるスキル

Want(望ましい項目)

  • 半導体工場または、協力会社での実務経験
  • 英語での実務コミュニケーションスキル(電話会議、プレゼンなど)

 

必要な知識・能力・経験など

Must(必須項目)

  • 必須は特になし。

Want(望ましい項目)

  • 特定高圧ガス取扱主任者
  • 特定化学物質/有機溶剤 作業主任者
  • 高圧ガス取締法(甲種/乙種)
  • 危険物取扱者(甲種/乙種)
  • TOEIC 500点以上

上記等のSafety関連の公的資格

 

GJS: E2 to E3

Location: Hiroshima

 

 

Micron Technology, Inc.について

当社は、メモリおよびストレージソリューション業界を牽引する一流企業です。DRAM, NAND, 3D XPoint™メモリおよびNORといった高性能のメモリとストレージ技術が揃った当社の幅広いポートフォリオは、Micron®およびCrucial®という当社の世界的なブランドを通じて、世界中の人々が暮らしを豊かにするための情報活用のあり方を変革しています。技術分野における先駆的企業としての40年の経験に裏打ちされた当社のメモリとストレージソリューションは、携帯電話、データセンター、クライアント、消費者、産業、画像、自動車およびネットワークなどの主要な市場のセグメントにおいて、人工知能、5G、機械学習および自動運転車といった画期的なトレンドを可能にしました。当社の普通株はNASDAQにおいてコードMUで取引されています。詳しい情報は、 micron.com/careersをご覧ください。

 

資格のある求職者は全員、人種、肌の色、信仰、性別、性的指向、性自認、国籍、兵役経験または障害の状況によって差別されることなく、採用において配慮を受けることになります。

 

マイクロンは児童労働の使用を禁止し、適用されるすべての法律、規則、規制、およびその他の国際的および業界の労働基準に準拠しています。

 

Micronは、候補者に求人料を請求したり、Micronでの雇用に対する対価として候補者からその他の支払いを違法に徴収したりしません。

 

米国サイトのみ:応募手続きのサポートの依頼および/または配慮については、Micronの人事部までお電話にて(電話番号:1-800-336-8918または208-368-4748)、および/または当社の 総合お問い合わせフォームからお問い合わせください。


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