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Date: Apr 3, 2018

Location: Higashihiroshima, 34, JP

Company: Micron


Req. ID: 99472 

Manufacturing Development Engineer (MDE)


募集背景: 新規事業部立上げ  


ポジション Manufacturing Development Engineer  生産開発技術者

就業体系 変形労働制 4勤(日勤2日、夜勤2日) 4休 シフト 年間休日183日







§ リワーク活動の調査と実行

§ 複雑なバッチディスポジションの調査と実行

§ 指示書のレビューとメンテナンス

§ 慢性的問題を量産部門へ連絡しエスカレーションする

§ モニタリング、解析そして統計的工程管理と改善

§ 不良解析と問題解決をサポートする

§ 全ての指示書に従い、そして必要に応じて内容を更新する

§ 量産部門から依頼されたプロセス関連の仕事を実行する

o 実験とテストを実行し欠陥関連のプロセスを低減する

o 製造品質へ影響する問題をフォローアップする

o データ解析と助言を与える

o オペレーションの懸念をサポートしエスカレーションする

§ プロセス問題の報告と改善に関連するプロセスデータのまとめ

§ プロセスの改善と評価

§ プロジェクトに関連した所有プロセスや装置について、提携している量産部門プロセスオーナーと装置オーナーをサポートする


§ 語学力 (文章・メールで英語を使用した実務経験、若しくはアレルギーの無い方)

§ シフト勤務に対応可能な方 (4勤4休シフト)

§ 新規部門立上げに関わることに対して、高いモチベーションを持てる方

§ セルフスターター


§ 半導体業界の開発若しくは量産部門における実務経験

§ 業界未経験者可能 液晶業界、ソーラーパネル業界経験者歓迎

§ 学歴不問であるが、電気電子・化学・機械いずれかの大卒程度の専門知識があれば尚可

§ 製造業における生産技術領域、製造装置領域、品質保証領域の実務経験

§ グローバル企業における製造・開発部門での実務経験

We recruit, hire, train, promote, discipline and provide other conditions of employment without regard to a person's race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, gender identity and expression, pregnancy, veteran’s status, or other classifications protected under law.  This includes providing reasonable accommodation for team members' disabilities or religious beliefs and practices.

Each manager, supervisor and team member is responsible for carrying out this policy. The EEO Administrator in Human Resources is responsible for administration of this policy. The administrator will monitor compliance and is available to answer any questions on EEO matters.

To request assistance with the application process, please contact Micron’s Human Resources Department at 1-800-336-8918 (or 208-368-4748).

Keywords:  Higashihiroshima || Hiroshima (JP-34) || Japan (JP) || Technology Development || Experienced || Regular || Engineering || Not Applicable ||

Job Segment: Manufacturing Engineer, Engineer, Compliance, Engineering, Legal